Solliciter les services d’un détective privé en présence de soupçons d’arrêt maladie abusif.
Pour une entreprise, engager un enquêteur privé en cas de soupçon d'arrêt maladie abusif par l'un de ses employés peut constituer une stratégie judicieuse.
Pour une entreprise, engager un enquêteur privé en cas de soupçon d'arrêt maladie abusif par l'un de ses employés peut constituer une stratégie judicieuse.